Tâche complexe et particulièrement chronophage, la planification des Ressources Humaines est un levier stratégique de l'amélioration du système de santé.
Lire l'articleLe dernier numéro de MySIH Magazine met en avant les solutions d’Optacare, pensées pour transformer le parcours de soins en hôpital. Parmi elles, des modules pour gérer les flux, optimiser les ressources et soutenir les parcours complexes en oncologie avec HDJ Planner.
Lors de sa visite, Mme la Députée a découvert les projets d’Optacare pour améliorer l’organisation des soins en santé grâce aux nouvelles technologies. Cet échange a mis en lumière l’importance de la recherche, de la formation, et de l’alternance pour répondre aux défis du secteur.
La nomination d’Aurélie Martin en tant que Directrice Générale d’Optacare marque le début d’une nouvelle dynamique pour l’entreprise. Forte de son expertise en innovation et de son leadership inspirant, elle joue un rôle clé dans le renforcement de notre positionnement et l’accompagnement de nos partenaires.
Samer Chehade, notre Security & Interoperability Manager, a obtenu la certification de Data Protection Officer (DPO) d'AFNOR, renforçant notre engagement envers la sécurité des données chez Optacare.
Cette alliance représente une évolution majeure et inédite pour garantir l’adéquation entre le besoin en ressources humaines dans les établissements de santé et les prévisions de flux de patients.
La "Startups Mapping" 2024 d'AI for Health dépeint une vue d'ensemble de l'écosystème français de l'innovation en santé. OPTACARE y figure dans la catégorie "Patient Pathway".
Une distinction qui renforce la détermination des équipes OPTACARE à accompagner les structures de santé, et à leur offrir des outils performants pour exceller dans l’anticipation de leurs activités et la gestion de leurs ressources.
OPTACARE se joint à France Biotech pour promouvoir l'innovation en e-santé, apportant des solutions organisationnelles pour améliorer le bien-être des soignants et la qualité des soins, tout en optimisant la gestion des ressources.
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OPTACARE intègre la troisième promotion de Future4Care
En devenant OPTACARE, la société aligne son identité sur sa mission et ses valeurs : replacer l’Humain au cœur du système de santé. L’expertise scientifique de ses équipes est désormais entièrement centrée sur le développement de solutions dédiées aux établissements de santé.
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